面试成绩当场公布

　　达到笔试合格分数线的报考人员，将根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；录用计划为10人～14人的，进入面试人员统一确定为28人，15人(含)以上的，按1：2的比例。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　根据招考简章，今年公务员招考的面试将于4月24日至27日进行，面试将采取“双选一抽”的方式进行，即面试当天，考官、考生分别抽签确定考官组别和面试顺序，再通过抽签确定考生组与考官组的对应。面试采用百分制计分，每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。